الناس الآخرين تقرأها المتخصصين في مجال الموارد البشرية بإدارة تقييم سلوك ما قبل التوظيف التي تقيس المواقف المرشح والمحفزات. مديري تجنيب أنفسهم الكثير من الصداع من خلال مشاهدة كيف جملة أسئلة التقييم السلوكية، وفقا لقيادة الأجوبة الموقع. طرح مرشح كيف أنها ستتعامل مع جدولة خلل يتسبب استجابة مختلفة جذريا من يسأل كيف تمكنت مشكلة مشابهة في الماضي. السؤال الثاني يسأل عن دليل السلوكي استنادا إلى الخبرات، وليس نظريات افتراضية على أساس ما يعتقد المرشح أنها ستفعل. المهنيين في مجال الصحة العقلية استخدام التقييمات لقياس الميل مجرم تجاه العنف في المستقبل. نصائح لاستخدام الاختبارات السلوكية وتشمل الأهداف توضيح تنص ماري أليس كونروي من جامعة سام هيوستن في ولاية تكساس في علم النفس التطبيقي الانترنت في العدالة الجنائية. يقول أخصائي للبحث عن دلائل تشير إلى أن الجاني قد يرتكب الزوج أو الاعتداء الجنسي هو أكثر فعالية من الرجوع الميول العنيفة الشاملة. أيضا، يجب على المسؤولين البقاء ضمن مجالات خبراتهم لخلفية علم النفس عموما لا يؤهل شخص لتقييم الأحداث أو مرتكبي الجرائم الجنسية. أطفال تكرار السلوكيات السيئة عندما تستمر في تحقيق أهدافها. تقييم سلوكية تحدد بدقة الأسباب وراء تلك الأعمال. على سبيل المثال، طفل يجعل الضوضاء في الفصول لتوجيه الانتباه بعيدا عن زميل. أو انه يلقي نوبات الغضب من الفرار العمل. تقييم السلوكي يبدو في أنماط وقعت قبل وبعد سلوك غير لائق. وهذه العملية تتطلب الصبر والتعاون بين المهنيين والآباء بحيث يمكن درب الطفل في تحقيق نفس النتائج باستخدام السلوكيات المقبولة، وفقا لعلم-األمان الموقع. تنمية تشخيص تأخر النمو عند الأطفال يتطلب تقييم السلوكية مفصلة، لا غربلة سريعة، وفقا لالتوحد يتحدث الموقع. تقييم تشمل الملاحظات المباشرة من قبل الطبيب من ذوي الخبرة واستبيان مطول أن يتم الانتهاء من قبل الوالدين. يتطلب أسلوب واحد مفيدة لكلا الوالدين الوجه من خلال كتاب الطفل الطفل لتحديث ذاكرتهم من الموضوعات السلوكية الماضية أنها قد لاحظت قبل سنوات ولكن نسيت. كلما كان من الممكن أن الآباء يتذكرون أن التاريخ أكثر دقة وسوف نقدم للأطباء الذين يشرفون على التشخيص.